上海团建拓展公司有哪几个？熟悉规则性更适合

　　终日困于上班办公室和会议的忙碌，会让员工感到倦怠，这样势必会影响到公司部门的绩效。当大家在为生活奋斗的时候，也需要借助团队建设活动来振奋人心，提升士气。上海团建拓展公司有哪几个？五四团建策划活动专业有实力，对于游戏运动项目的规则性问题更加了解，能够更好的用于实际的活动方案中去，辅助效果提升。

　　团建拓展游戏规则性问题

　　拓展培训师者对于公司团建活动游戏规则的掌握，开头是影响培训师者和学成员之间互动的关键因素，它的重要性仅次于引导反思的技巧，如果你在说明活动有规律的时间出现：

　　1、学生一再反调不懂你的规则。

　　2、规则内容可选。

　　3、讲规则时纲小抄出来看。

　　4、规则前后矛盾

　　想想看如果你是学员你会如何看待这样一位团建活动引导者，所以引导者对于规则的掌握是很重要的，面对比较大型、复杂的活动，甚至于要有作海报或给小组活动说明手册的必要（如效果大作，生物密钥）。

　　通常上海团建拓展公司不喜欢给学生模棱两可的规则，或者告诉学生：“我没说的都可以”这样应答方式，除非课程的主题是创意，与否则会制造出现太多你无法控制状况，当这些无法控制的状况出现时，你只功能制止，然后学员会说：可是你又没说不可以。或者只能让这种失控的状一切都好。所以，规则是规则，规则是整洁，可以是可以，不可以是不可以。良好的课程设计是在规则上不应该设陷阱给学成员，而是在整洁的规则下学会员遇不到问题，岁是负责任的团建活动课程设计和安排，不要玩言语的游戏(除非言语的本身是活动的主轴，例如：这是蝴蝶那是鸟）

　　当团建拓展课程进行时，你发现你的活动规则出现这样的问题，你可以条列式的方式，请学生一条的规则记下，当你请学生一条的规则记下来的改称，要奖金学成员记录的小时，而这要再确认下一个小时你自我规则，该时厘清和正面规律关系，难保且询问学成员有没有问题。（该自我也要确认是否有问题）

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